В Германии предложили бундесверу стать более привлекательным работодателем

Жан И. И. Гранвиль. Рекрутёр, или Торговля мишенями. 1830
Жан И. И. Гранвиль. Рекрутёр, или Торговля мишенями. 1830

Немецкий бундесвер должен стать более привлекательным работодателем, чтобы привлечь достаточное число персонала, заявил уполномоченный по вопросам вооруженных сил бундестага Хеннинг Отте 15 июня в интервью немецкой редакционной сети (Redaktionsnetzwerk Deutschland).

«Бундесвер должен быть привлекательным работодателем и быстро отвечать на заявления о приеме на работу. Быстро означает: в течение 48 часов», — сказал Отте сети.

Сообщается, что, по мнению эксперта, в настоящее время это занимает слишком много времени. Кроме того, бундесвер должен улучшить собственную инфраструктуру, что стать средой, в которой люди чувствуют себя комфортно, считает Отте.

«Самое важное — это общественно-политическое признание. Необходимо поощрять людей, готовых служить в бундесвере. К ним могут относиться облегчения при поступлении в вузы или дополнительные пенсионные баллы», — пояснил эксперт.

В ходе интервью уполномоченный по вопросам вооруженных сил также отметил, что требуется не только вложение большего количества денег, но и разработка общей концепции для персонала, материальные ресурсы и инфраструктура для незамедлительной адаптации к вызовам в области безопасности. Только для военной инфраструктуры министерство обороны Германии оценивает текущую общую потребность в инвестициях в размере до € 67 млрд (6,05 трлн руб.).